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藤本 圭佑FUJIMOTO KEISUKE
2016年 中途採用入社
スギ薬局に転職したきっかけは?
大学卒業後、ドラッグストアに就職し、店長、本部社員とキャリアを重ねていました。ただ、年棒制で退職金や残業代がなく、よりよい企業で力を発揮したいと転職を決意。そのときに惹かれたのがスギ薬局でした。福利厚生が充実し、働きやすい環境が整っていたため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできると感じました。
スギ薬局に入社後の仕事内容は?
スギ薬局に入社して4年、1年目から店長を務め、店舗の管理業務に励んでいます。お客様目線の売場を創出・維持する店舗管理、売上や商品の販売数の分析などの営業管理、従業員一人ひとりが楽しくやりがいを持って働ける職場づくり。幅広い業務に取り組み、地域に根ざした笑顔あふれる店舗づくりを進めてきました。
いま、特に力を入れている仕事は?
自分一人だけの力で店舗運営をするには限界があります。さまざまな強みや個性のある従業員一人ひとりが力を出し合うことで、店舗全体を成長させるより大きなパワーが生まれます。そこで現在、特に力を入れているのが、全従業員に丁寧なOJTを行うことです。接客スキルや商品知識などをみんなで共有。売上アップや予算達成などを“チーム”でめざし、働く喜びも分かち合っています。
仕事のやりがいや喜びは?
一緒に働く従業員は、得意なこと・苦手なことなど持ち味がさまざま。どういう言葉がけが伝わるのか、どんな業務が向いているのか、一人ひとりの成長を後押しすることにやりがいを感じています。新しく店舗に入った従業員に商品に関するOJTを行い、「あの商品、売れました!」と報告を受けたときは自分のことのように嬉しいですね。お客様はもちろん、従業員みんなの笑顔を見ることが、仕事の喜びになっています。
社員だからこそ実感する「スギ薬局の魅力」は?
スギ薬局には、従業員の幸せを大切にするというあたたかな社風があります。保険手当や休暇制度など福利厚生が充実し、家族を支える身としても安心して働き続けることができます。また、成長やチャレンジの場・機会を与えてくれるのも、スギ薬局の魅力。自分がスキルアップしていくことで、お客様や従業員、会社全体に貢献できることが仕事のモチベーションにもつながっています。
これからの目標と、自分が思う、スギ薬局へのムゲンダイの可能性を教えて!
トータルヘルスケア戦略を推進し、社会や人々のニーズをくみとって大きく成長し続けるスギ薬局。今後ますます従業員も増えていくでしょう。その一人ひとりの成長をサポートする存在になることが、今の私の目標です。店長として積み重ねたキャリアを活かし、人材育成などの業務に励んで、自分自身の可能性も広げていきたいと考えています。
大平 聖悟
徳留 智子
岡田 里恵
西島 大樹
天野 佳奈子
岡﨑 菜生子
新里 広樹
永尾 浩一
藤本 圭佑
廣田 李
伊勢原 茉莉花
木山 拓美
小原 千恵美